Lead HR Manager

CV Maju Surya · 📍 Sukabumi · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 16.000.000 per month
CV Maju Surya mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Sukabumi. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri kami, dan kami sedang mencari seorang profesional yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencapai tujuan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif, manfaat yang lengkap, dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang komprehensif untuk mendukung tujuan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan kami mendapatkan kandidat terbaik.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk komunikasi terbuka dan transparan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan regulasi yang berlaku dalam industri kami.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang baik.,Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran yang setara.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan regulasi yang berlaku dalam industri kami.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang sistem pengelolaan sumber daya manusia.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Kemampuan untuk memahami dan mengimplementasikan sistem pengelolaan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait