Lead HR Manager

PT Bhakti Langit ยท ๐Ÿ“ Gowa, Sulawesi Selatan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
PT Bhakti Langit adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan dan infrastruktur. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gowa, Sulawesi Selatan. Peran ini akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen tingkat tinggi untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berpeluang untuk pertumbuhan karir yang cepat.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi SDM yang komprehensif untuk mendukung tujuan perusahaan.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penjelasan pekerjaan hingga onboarding karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk komunikasi terbuka dan transparan.,Mengelola kinerja karyawan dengan menyusun dan mengimplementasikan program pengembangan karir.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang SDM.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan SDM.,Mengidentifikasi dan mengatasi masalah SDM yang mungkin timbul di perusahaan.,Melaporkan secara berkala kepada manajemen tingkat tinggi tentang kondisi SDM di perusahaan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa di perusahaan industri pertambangan atau infrastruktur.,Pengalaman dalam mengelola tim SDM dan menyusun strategi SDM yang efektif.,Memahami hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang SDM di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi masalah dan menyusun solusi yang efektif.,Pemahaman tentang sistem informasi SDM dan teknologi yang terkait.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan menyusun program pengembangan karir.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi masalah SDM yang mungkin timbul di perusahaan.Kemampuan untuk melaporkan secara berkala kepada manajemen tingkat tinggi tentang kondisi SDM di perusahaan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi SDM yang komprehensif untuk mendukung tujuan perusahaan.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmendari penjelasan pekerjaan hingga onboarding karyawan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait