HC Recruitment & Administration Officer

Ingin bergabung dengan perusahaan yang sedang berkembang pesat dan menjadi bagian dari tim HR yang dinamis? Tatalogam Lestari, perusahaan yang berpusat di Jakarta Barat, sedang mencari seorang HC Recruitment & Administration Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan administrasi sumber daya manusia dengan profesionalisme dan efisiensi tinggi.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan SAP SuccessFactors untuk mencari dan menyaring kandidat yang tepat. Selain itu, Anda juga akan bertanggung jawab untuk mengelola dokumen-dokumen administratif HR, seperti pelaporan kinerja, pengelolaan data karyawan, dan pengelolaan kehadiran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk membuat job description, mengiklankan lowongan, menyaring kandidat, dan melakukan wawancara.
• Menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan SAP SuccessFactors untuk mencari dan menyaring kandidat yang tepat.
• Membuat dan mengelola dokumen-dokumen administratif HR, seperti pelaporan kinerja, pengelolaan data karyawan, dan pengelolaan kehadiran.
• Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan dengan baik.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah antara karyawan dan manajemen.
• Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan serta peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Membuat laporan dan analisis data terkait rekrutmen dan administrasi HR.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan proses rekrutmen dan administrasi berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau D3 dalam bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan administrasi sumber daya manusia.
• Pengalaman menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, JobStreet, dan SAP SuccessFactors.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Pengalaman dalam pengelolaan hubungan kerja dan penyelesaian masalah antara karyawan dan manajemen.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait